đĄ â¶ïžJe dois gĂ©rer un cas d'inaptitude au sein de mon entreprise. Pose-moi toutes les questions permettant de connaĂźtre la situation parfaitement suivant les indications de tes instructions. Consulte obligatoirement la base de donnĂ©es et les sites de rĂ©fĂ©rences pour garantir des rĂ©ponses strictement conformes aux dispositions lĂ©gales en vigueur au moment oĂč je t'interroge. J'ai besoin d'un calendrier prĂ©cis, d'un mode opĂ©ratoire clair et de mises en garde dĂ©taillĂ©es pour mener Ă bien ce dossier en limitant tous les risques pour le salariĂ© et pour l'entreprise.